\ud83d\udc49 30 min pour comprendre les enjeux du burn out pour vos collaborateurs & votre entreprise et saisir les premi\u00e8res cl\u00e9s de pr\u00e9vention.
\n\ud83d\udc49 Un \u00e9change libre avec nos intervenantes Kim-Yen et Saffiya.<\/p>\n
Le burn out, ou \u00ab syndrome d\u2019\u00e9puisement professionnel \u00bb, est un des maux de notre si\u00e8cle, qui touche de plus en plus de collaborateurs. Dans le contexte actuel, le risque du burn out est d\u2019autant plus important que les rep\u00e8res au travail sont souvent boulevers\u00e9s.
\nLes pi\u00e8ges du stress sont encore plus concentr\u00e9s dans cette p\u00e9riode difficile et un salari\u00e9 qui perd pieds repr\u00e9sente un risque important pour l\u2019entreprise qui se voit priv\u00e9e d\u2019une ressource capitale. Une fois que la personne est \u00ab tomb\u00e9e \u00bb en burn out, il est tr\u00e8s long et difficile pour elle de se remettre en forme.<\/p>\n
Les avantages d’un accompagnement pr\u00e9ventif :
\n\u2714\ufe0f Une prise de conscience et des actions individuelles et collectives
\n\u2714\ufe0f La mise en place d’un environnement de respect, de s\u00e9curit\u00e9 et d’\u00e9quilibre<\/p>\n
Depuis fin 2019, Laurence Brzozowski, Valerie Bonte, Kim-Yen Sartorius, Barbara Pastour, Saffya Arnous et Mireille Monier se sont r\u00e9unies afin de construire un programme de pr\u00e9vention du burn out holistique et emprunt de chacune de leurs exp\u00e9riences et de leurs expertises.
\nElles vous proposent une conf\u00e9rence de sensibilisation interactive et des accompagnements sur mesure afin de vous apporter des r\u00e9ponses singuli\u00e8res et vari\u00e9es aux questions que soul\u00e8vent le burn out.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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